和軒珮的生活時報

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採用海洋生成水及添加海水濃縮礦物質液經特殊電解製程而成，具有更小之分子團與微量礦物質，可幫助體內環保與適度調整體質，適量飲用有益維持健康。



於98年度獲得全國第一支榮獲國家SNQ標章認證及連續七年獲得康健雜誌健康品牌第一名等殊榮。更於2015年榮獲 「歐洲國際品質評鑑組織(MONDE SELECTION)」評選金獎(連續2年)及「國際風味暨品質評鑑(ITQI)」最高榮譽-3星金獎。



商品說明

品名：【台鹽】海洋鹼性離子水 (600ml/瓶)

產地：台灣

成份：水，海水濃縮礦物質液

規格：600ml/瓶*24入

保存期限：一年 / 依外包裝標示

保存方法：室溫儲存，避免高溫或陽光直射

注意事項：

1.請放置陰涼處以免變質。

2.此為私人消耗性產品，一經拆封使用，恕無法退貨。



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



政府強調一例一休新制，目的在於休假制度正常化，對於需兼顧家庭的婚育婦女而言，理論上相對可兼顧家庭與工作。然而，根據人力銀行調查結果指出，有高達69%已婚職場女性表示生活或工作受到一例一休影響，其中35.1%有「薪水減少」情形，且高達62%的已婚職場女性直言反對一例一休制度。

根據1111人力銀行調查顯示，有高達69%受訪已婚的職場女性坦言生活或工作受到一例一休影響，其中又以「薪水」（35.1%）、「上下班時間被調整」（21.0%）、「工作內容被調整」（17.3%）3大項最多。

對於一例一休有助邁向友善職場環境受訪者中更有高達69.1%持保留態度，其中38.8%認為「幫助不大，反而勞資雙輸」、30.3%覺得「絲毫沒有幫助」，而僅30.9%認為一例一休有助工作與家庭平衡。

1111人力銀行副總經理李大華指出，雖然一例一休的休假日增加，但婚育婦女多數從事相對基層、輪班或業績為主的工作類型，因應新制度而衍生的上下班時間調整、工作內容改變以及工時減少間接造成常態性加班費及業績獎金縮水等現象，反而打亂了職業婦女長期工作與生活的平衡，對於時間彈性較小、經濟壓力較大的婚育婦女而言，過渡期的磨合過程更顯困擾。

李大華建議，對於一例一休新制的施行，除政府給予更多的緩衝空間及彈性之外，企業更應給予員工較長的適應期，緩步調整相關制度，並因應員工個人需求予以調整；而婦女也應與家庭成員達到共識，共同分擔家庭照顧的責任及工作，才能盡快度過磨合期。

此數據為1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」，針對其已婚或育有子女的女性會員，隨機抽樣發送網路問卷，調查時間從2017年2月17日到3月2日，有效問卷回函809份，信心水準95%，誤2017熱門產品差值為正負2.96%。